- Mesurer le niveau d’engagement de ses collaborateurs
- Détecter les signes de tension au sein d’une équipe
- Identifier les alliances et les mésententes, et reconnaître ses alliés
- Anticiper les blocages
- Valider l’adhésion d’une équipe à un projet
- Détecter les non dits
- Donner aux managers les clefs pour une communication plus efficace